Πως να καινοτομήσετε στην επιχείρησή σας



Σχεδόν πάντα υπάρχει ένας καλύτερος τρόπος, το μόνο που πρέπει να κάνεις είναι να τον βρεις
Ένας καλός τρόπος για να αναγνωρίσει κανείς ευκαιρίες και δυνατότητες βελτίωσης στην επιχείρησή του, είναι να αναρωτηθεί σε θέματα αποδοτικότητας και κερδοφορίας.
Ρωτήστε λοιπόν τον εαυτό σας για το προϊόν σας ή την υπηρεσία σας και προσπαθήστε να βρείτε εναλλακτικές διαδικασίες και λύσεις.
Για παράδειγμα:
"Πως μπορώ να κάνω κάτι:
-ασφαλέστερο
-καθαρότερο
-αργότερο ή γρηγορότερο
-καταλληλότερο για χρήση
-ευκολότερο στη συσκευασία, την αποθήκευση ή την μεταφορά
-λιγότερο δαπανηρό κατά την αντικατάστασή του, ή τη διόρθωση, ή ακόμα την επανάχρησή του
-ευκολότερο στον καθαρισμό του ή τη συντήρησή του
-λιγότερο θορυβώδες
-περισσότερο ελκυστικό και δελεαστικό;
Επίσης, ρωτήστε τον εαυτό σας:
"Πως μπορώ να:
-προσθέσω νέα χαρακτηριστικά
-να βελτιώσω την εμφάνισή του
-να μειώσω το εργατικό του κόστος
-να μειώσω το κόστος των υλικών του
-να βελτιώσω την προώθησή του;
Λάβετε υπόψη φυσικά, ότι όλες οι ερωτήσεις δεν είναι κατάλληλες για κάθε περίπτωση. Μπορεί να χρειάζεται να προστεθούν άλλες ερωτήσεις ή να προσαρμοστούν αυτές στις ανάγκες της επιχείρησής σας.

Ενθαρρύνοντας την καινοτομία
Εσείς ή κάποιοι από τους εργαζομένους σας μπορεί πράγματι να είστε άνθρωποι με δημιουργικές ικανότητες και ταλέντο στην παραγωγή νέων ιδεών. Δυστυχώς όμως, αυτό δεν είναι αρκετό και απαιτείται συνεχής προσπάθεια για την εφαρμογή της καινοτομίας, αφού αυτή πρέπει με επιμέλεια:
-να σχεδιαστεί
-να υποστηριχθεί και
-να αμοιφθεί.

Συμβουλές για την καινοτομία
Δείτε τώρα μερικές συμβουλές για την ενθάρρυνση και την ενδυνάμωση της κουλτούρας καινοτομίας στην επιχείρησή σας:

Υποστηρίξτε το προσωπικό σας
·      Σημειώστε, ότι ως επιχειρηματίας θα πρέπει να αναμένετε την καινοτομία
·      Να είστε σε ετοιμότητα για να αντιληφθείτε και να εκμεταλλευτείτε νέες και καλές ιδέες
Μειώστε την αντίσταση στην αλλαγή
·      Ενθαρρύνετε μία εργασιακή κουλτούρα που υποστηρίζει την ανάληψη ρίσκου και τις ερωτήσεις
·      Αναγνωρίστε και καταστήστε καλά γνωστή στους ανθρώπους σας την ανάγκη για αλλαγή στην εργασία σας
·      Συμπεριλάβετε τους υπαλλήλους σας στο σχεδιασμό για την εφαρμογή των αλλαγών. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει ακόμα και την εισαγωγή τους στην επιχείρηση και την ιδιοκτησία
·       Ανταμείψτε το ενδιαφέρον των εργαζομένων σας
·      Εφαρμόστε και παρακολουθήστε τις όποιες αλλαγές και τις επιδράσεις τους
Ενθαρρύνετε βελτιώσεις, ασχέτως το μέγεθός τους και τις επιπτώσεις τους
·      Καταστήστε γνωστό ότι οι ιδέες για μικρές αλλαγές είναι ευπρόσδεκτες – πολλές μικρές καινοτομίες μπορούν να έχουν σωρευτική επίδραση στην παραγωγικότητα και συχνά επιφέρουν και μικρότερο ρίσκο
·      Να είστε προετοιμασμένοι να ακούσετε όλες τις προτάσεις και ιδέες
Συνδέστε τις διαδικασίες καινοτομίας στην ανάλυση SWOT κατά το στρατηγικό σχεδιασμό της επιχείρησής σας
·      Χρησιμοποιείστε τις ευκαιρίες που εντοπίζετε για να σημειώσετε τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να φτάσετε σε νέα προϊόντα, υπηρεσίες ή αγορές
·      Αναπτύξτε λύσεις ώστε να ελαχιστοποιήσετε τις επιπτώσεις από τις αδυναμίες σας
·      Αναγνωρίστε απειλές και δημιουργικές ιδέες που μπορούν να τις λύσουν
·      Ενθαρρύνετε το ενδιαφέρον και την παραδοχή ότι οι απειλές μπορούν να μεταβληθούν σε ευκαιρίες
Ενθαρρύνετε πειραματικές συμπεριφορές και εντοπίστε και ανταμείψτε την πρωτοβουλία
·      Διαμορφώστε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου ο πειραματισμός με νέες ιδέες  προτιμάται, από συντηρητικές συμπεριφορές
·      Αναγνωρίστε συνεργασίες υπαλλήλων από όλα τα επίπεδα της οργάνωσης, ασχέτως αν τις υιοθετείτε ή όχι
·      Διαμορφώστε κατάλληλες οικονομικές και μη οικονομικές αμοιβές
Ανεχθείτε την αποτυχία
·      Αποδεχτείτε ότι χρόνος και πόροι θα επενδυθούν στον πειραματισμό με νέες ιδέες που μπορεί να μην αποδώσουν
·      Αποφύγετε να αποδίδετε κατηγορίες και καταλογίζετε ποινές στους εργαζομένους
Προάγετε το ρόλο του νικητή
·      Οποτεδήποτε είναι εφικτό, δώστε στον δημιουργό ευθύνη και τη δικαιοδοσία να ηγηθεί της καινοτομίας του
Δημιουργήστε μία ανοικτή δομή για την επιχείρησή σας.
·      Ενθαρρύνετε ανοικτά κανάλια επικοινωνίας
·      Ενθαρρύνετε τους ανθρώπους να είναι ανοικτοί σε νέες ιδέες – πολλές ιδέες χάνονται εξαιτίας διακωμώδησης  
·      Ενθαρρύνετε επαφές με εξωτερικές πηγές
Δείτε σοβαρά ιδέες από πελάτες και προμηθευτές
·      Συζητήστε προβλήματα και θέματα με πελάτες, έτσι ώστε να αποκομίσετε νέες ιδέες και οφέλη
·      Ζητήστε από τους προμηθευτές να βοηθήσουν, εντοπίζοντας πηγές παραπόνων που μπορούν να οδηγήσουν σε βελτιώσεις της λειτουργίας της επιχείρησης

Spiral


Σχόλια